Get Movin' ambassadører - Brug af rollemodeller

Get Movin'-ambassadører – Brug af rollemodeller i klubben

Rollemodeller gør en forskel

Rollemodeller er en vigtig del af Get Movin’-indsatsen og fungerer som inspiratorer for piger og kvinder, der gerne vil starte til fodbold – eller blive i sporten. Ved at udpege en eller flere ambassadører kan klubben synliggøre, at fodbold er for alle.

Ambassadørerne bidrager til at gøre sporten mere tilgængelig og inkluderende – og understøtter klubbens arbejde med rekruttering, fastholdelse og fællesskab.

Sådan kommer I i gang med ambassadørarbejdet

Get Movin’-ambassadører kan gøre en stor forskel i og uden for klubben – men de kræver opbakning og struktur. Her får I inspiration til, hvordan I kan organisere arbejdet og give ambassadørerne de bedste forudsætninger.

Hvem er en Get Movin' ambassadør?

En Get Movin’-ambassadør er typisk en ung, engageret person – ofte en spiller, træner eller tidligere spiller – der brænder for at dele fodboldglæden med andre. Ambassadørenes rolle kan bl.a. være at:

• Afvikle fodboldaktiviteter på skoler og i SFO’er (især for piger i indskolingen)
• Være en synlig rollemodel og fortælle om egne erfaringer i fodboldens fællesskab
• Skabe en god overgang fra skole og SFO til opstart i klubben
• Deltage i Get Movin’-ambassadørcamps og andre arrangementer lokalt og regionalt

Ambassadøren er med til at gøre fodbold mere tilgængeligt for flere – og styrker klubbens arbejde med rekruttering og inklusion.

Sådan skaber i gode rammer om ambassadørrollen

For at få mest muligt ud af ambassadørrollen, er det vigtigt at skabe struktur og støtte i klubben. Her er nogle anbefalinger:

• Udpeg én eller flere Get Movin’-ambassadører i klubben – fx en ung spiller, en kvindelig træner eller en frivillig med lyst til at gøre en forskel.

• Giv ambassadørerne fleksibilitet og medbestemmelse i forhold til, hvordan rollen udfyldes. Det øger engagement og ejerskab.
• Skab tydelige rammer og sørg for løbende støtte og sparring, så ambassadøren føler sig tryg og værdsat i rollen.

• Overvej godtgørelse eller aflønning – enten pr. skole-/SFO-besøg eller gennem en fast funktion i klubben.

• Tilbyd ambassadørerne kompetenceudvikling, fx trænerkurser eller en mentor, for at styrke deres rolle og fastholde dem i klubben.
• Rekruttér gerne flere ambassadører og opbyg et fællesskab, hvor de kan dele erfaringer og støtte hinanden.

• Sørg for, at der er en kontaktperson i klubben, som har ansvar for at følge op og give støtte til ambassadørerne.

Der blev tidligere afholdt et webinar, som giver en grundig introduktion til Get Movin’-ambassadørrollen og kan være en god inspirationskilde, hvis I ønsker at arbejde med ambassadører.

Se webinar med intro til Get Movin' ambassadør-rollen:
Get Movin' ambassadør 15. maj 2023 Mødeoptagelse – YouTube

Tænk ambassadører som fremtidens trænere

Get Movin’-ambassadører er vigtige forbilleder – både på og uden for banen. Overvej, hvordan jeres ambassadører kan få en naturlig vej videre som trænere i klubben. Der er stort behov for flere stærke og dygtige kvindelige trænere i fodbolden!

Læs mere om, hvordan Get Movin' arbejder med Flere fodboldtrænere, der er kvinder.